Здравствуйте!
В организации сложилась следующая ситуация: работник был принят 01.08.2012 г., а уволился 28.09.2012 г. Месячный оклад 15000 руб. При увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Обнаружена данная ошибка в текущем месяце 2013 г. Каковы налоговые последствия данной ошибки?